领导讲话
提高认识 狠抓落实
把青年职工创效活动扎实深入地开展下去
——在全省企业青年职工创新创效活动推进大会上的讲话

团省委副书记 方春明
(2000年3月9日)

同志们:

  今天,我们在这里召开全省企业青年职工创效活动推进大会,深入贯彻党的十五届四中全会和省委六届十次全会精神,全面落实团中央创新创效活动和团省委十届三次全会提出的各项任务,研究部署今后一个时期我省青工创新创效的工作和任务,非常必要,也很有意义。

  同志们,去年5月份,团中央联合国家经贸委、国家知识产权局、中国科协下发了“关于在全国企业青年职工中开展创新创效活动的通知”。6月份,团中央又联合有关部委在山东齐鲁石化公司召开了全国企业青年职工创新创效活动现场启动大会。会后,团省委根据团中央的总体部署,结合我省实际,确定了“试点启动,示范带动,分类指导,全面推进”的工作思路,联合省经贸委、省专利管理局、省科协下发了“关于在全省企业青年职工中开展创新创效活动的意见”,成立了全省企业青年职工创新创效活动领导小组,并在调查摸底的基础上,选择了不同类型、不同规模的6家企业作为全国试点单位,44家企业作为全省试点单位。去年7月份以来,全省各级团组织,把这项活动作为服务企业中心工作,服务于经济发展的重要工作内容,和有关部门一道,采取了层层动员,试点示范、观摩学习等切实措施,初步形成了我省青年职工创新创效活动的积极态势。全省电力系统举办了企业团委书记培训班,专门就创新创效活动进行了研讨、培训和动员。准北矿业集团公司在开展创新创效活动中,围绕岗位实践,抓住增强青年创新意识,提高青年创新能力这个主题,突出“人才培养”这个重点,与“号”,“手”活动实现了有机的结合。蚌埠团市委积极争取市政府的支持,市政府不仅转发了团市委“关于青少年科技创新行动的实施意见”,而且将创新创效活动列入了市科技工作的整体规划之中,从市科技三项经费中划拨资金予以支持,从而建立了蚌埠市青年科技创新的工作体系。马鞍山团市委联合市经贸委、市科委、市科协,去年10月份召开了马鞍山市青工创新创效活动现场启动大会,对开展青工创新创效活动进行了全面的动员和部署。

  当然,我们必须清醒地看到,这项活动开展的时间不长,发展还不平衡,部分试点企业运行还不够规范,我们的工作离团中央的要求和各级党政领导的希望还有一定的差距,今后全省团组织要进一步提高认识,加倍努力,全面推进这项活动家蓬勃开展。

  下面,我代表团省委就推进全省青年创新创效活动讲几点意见,供大家参考。

  一、进一步认识开展青工创新创效活动的重要意义。

  1、开展青工创新创效活动是企业改革发展的需要。当前,我省国有企业的改革已进入攻坚阶段,对改革的前景我们充满信心,但也不能忽视在不少企业仍存在着总体产品和技术开发能力薄弱、技术装备和工艺落后,产品结构调整缓慢等现象,成其是我们的技术进步对经济增长的贡献率,至今未突破30%,这势必严重制约着企业在国内外市场上的竞争力。在现代市场经济备件下,企业要自下而上和发展,出路只有一条,就是创造成楞的管理手段并不断推进技术创新。在去年年底召开的全省技术创新大会上,加快企业技改步伐,增强企业的技术开发和创新能力,已经被提到相当突出的位置,摆上了我省各级党政领导的议事日程。在企业开展青工创新创效活动,下在是在这种新形势下配合企业实施科技创新计划的有效措施,必然能推动企业加快技改步伐,调整产业结构,提高经济效益。

  2、开展创新创效活动是提高青工素质的需要。江泽民总书记1998年在接见出席两院大会院士和外籍院士的讲话中指出:科学技术的发展,社会各项事业的进步都有要靠不断创新,而创新就要靠人才,特别是靠年轻的英才不断涌现出来。这段话对指导我们的活动具有重要意,一方面,开展青工创新创效活动离不开高素质的青年人才;另一方面,也只有不断提高青工的素质,才能实现创新创效的目标。近年来,我省青工战线围绕实施青年人才工程这个总体目标,开展了大量卓有成效的工作,使青工队伍的思想道德、科学文化、专业技术和心理素质都有一定程度的提高,但我们也要看到,我省青工的整体素质并不高,参差不齐,专业技术水平偏低,多技能的复合型人才奇缺,这都将在一定程度上制约企业的发展。我闪推出青工创新创效活动,就是要动员和引导企业青工增强创新意识,提高创新能力,投身创新实践,激励青工自觉学习新知识,提高技术水平,成为跨世纪的高素质青工。

  3、开展青工创新创效活动是共青团组织服务于企业中心工作,服务于经济发展的需要。在由计划经济向市场经济体制转;轨的过程中,共青团工作面临着一次前所未有的挑战,团组织的生存和发展 再想依靠行政指令已显得软弱无力,出路也只有创新这一条,近几年来,通过实践和摸索,我们得到了一条结论:那就是党和政府十分关注而青工又十分期望的也就是我们所要做的。当前,国有企业改革的任务相当艰巨和繁重,服务于企业改革发展大局无可辩驳地成为青工工作的中心,我们为此开展了争创青年文明号、争当青年岗位能手、下岗青工创业行动等系列活动,都得到了企业的好廉政,我们推出青工创新创效活动,就是要再创优势,促进企业全面创新,推动企业实现两个根本性转变。这项活动必然会再次得到企业的欢迎和支持。

  二、切实把握开展青工创新创效活动的基本内容

  1、技术创新。这是青工创新创效活动的重点,针对我省企业技术创新的现状,我们将其分四个层次展开。 一是在一线青工中,要坚持以青年岗位能手活动为主导,以导师徒活动为载体,广泛开展“五小”竞赛、“绝技绝活”推广和各类学习活动,鼓励青工参与技术革新、专利发明及合理化建议等高层次的活动;二是在青年科技人员中,广泛开展以开发一项新产品、创造一项新工艺、推广一项新技术、转化一项新成果为内容的“四个一”活动;三是在青年企业经营管理者中,要以“振兴千家中小企业行动”为载体,帮助亏困加强管理,实现产品的更新换代;四是大力开展技术培训、技术咨询、信息交流、技术转让等中介服务,加强高等院校、科研院所和企业的技术合作,推动科技成果转化为现实生产力。

  2、管理创新。动员和组织青年职工创新管理思想,不断探索适应企业自身特点的管理模式、管理方法和 管理手段;开展质量管理小组安全管理小组等活动,向管理要效益,推动企业提高管理体制水平,赢得市场竞争;推进企业管理的制度化、规范化、科学化和现代化;引导和鼓励企业青年管理人才积极探索,勇于实践,总结企业管理的成功经验,形成适合企业自身发展的管理体制模式。

  3、营销创新。动员和组织青年职工提高对企业营销重要性的认识,刻苦学习营销知识,强化营销意识,创新营销手段,提高营销能力,成为经验丰富、思路开阔和踏实勤勉的专业营销人才。在此基础上不断拓宽市场空间,扩大品牌知名度,提高企业界产品的市场占的率。

  4、服务创新。动员和组织青年职工增强服务意识,树立顾客第一的思想,从顾客关心的具体事情做起,改进服务态度,创新服务方式,优化服务过程,改善服务环境,营造良好的服务氛围。

  三、推进青工创新创效活动必须把握的几个环节

  1、创新必须抓住观念创新这一关键环节。工作的创新,首先在于思想和观念的创新,思想不解放,观念不创新,创新活动就无从谈起。青年人敢想、敢说、敢闯、敢干,最少保守思想,最富创新精神,是开展好创新创效活动的最大优势,也是必要前提。企业团组织要积极借助各种媒体大力宣传创新创效活动的重要意义,让广大青年职工从思想上充分认识创新的必要性和创效的紧迫性。鼓励青年职工大胆解放思想,创新观念。要形成良好的创新氛围,鼓励青年职工敢于向传统的东西挑战,向旧权威挑战。要注重激发青年的创新精神,保护青年的首创精神,鼓励青年职工热衷于创新,敢于创新。

  2、创新必须立足岗位。岗位是青年职工的立身之本。青年职工对本职岗位的技术知识、管理水平、产品质量最熟悉,他们最能发现岗位存在的问题,最有可能提出解决问题的想法和改进措施,也就容易取得创新成果。同时,由于岗位是企业运转不可缺少的环节,每个岗位上的创新事实上就是企业的创新,企业的整体的创新水平的提高必须落实到具体岗位上,一句话,岗位创新符合青年职工的实际,符合企业的客观需要。创新只有立足岗位,才能更容易取得成果,才能更容易实现创新的目的。

  3、创新 必须面向市场。创新不能盲目。创新的目的在于创新,能否创效要由市场检验。创新的成果只有符合市场需要才能实现创效的目标。市场的需要,包括现实需要和长远需要。企业团组织在开展创新创效活动过程中,必须全面了解市场信息,把握市场变化规律,并把市场变化信息及时传递给青年中工,让青年职工增强市场意识,结合市场变化特点有针对性地投身创新实践。最终做到:根据市场需求确立创新项目,创新成果能为市场所接受,能及时转化为市场效益。合肥美菱集团公司团委组织生产一线的团员青年到大商场去销售产品,就是这方面的探索。

  4、创新必须动员青年职工全员参与。青年创新创效活动是群众性的实践活动,只有动员广大青年职工广泛的参与,调动绝大多数青年职工的创新热情,创新创效活动才能形成轰轰烈烈的群众性热潮。一花独放不是春,百花争艳春满园。如果创新创效活动只有少数人参与,就不能形成大的活动声势,就不可能有太多的创新成果,就达不到预期的目标。创新创效活动不仅要动员青年科技人员踊跃参与,也要组织普通的技术工人积极参与,要让生产第一线的青年参与,也要让管理、服务、营销各条战线的青年职工参与,只有这样,创新创效活动才能形成排山倒海之势,才能形成百花争艳的可喜局面。

  5、创新必须突出重点。我们推出的创新创效活动包括技术创新、管理创新、营销创新和服务创新等诸多内容,几乎所有企业都会面临这些方面的创新需求,但团的组织不能包打天下,也不可能一下吃成一个大胖子,要有所选择,有所侧重;要有所为,有所不为;有所先为,有所后为,要学会抓住主要矛盾,学会弹钢琴。企业的性质不同、产品不同,必须根据企业的实际,在创新的内容上确定重点,在活动开展前期,企业共青团组织可以在四个主要创新内容方面选择一个或两个方面寻找突破。比如工业企业主要在技术创新或管理创新上突破,服务企业在营销创新或服务创新上突破。

  6、创新必须瞄准国内国际一流水平。企业开展全面创新,目的是为了提高企业竞争能力。要使企业在激烈的国内、国际市场竞争中处于不败之地,必须具有国内国际一流的竞争优势。因此,创新必须要有高起点、高标准,要把眼光瞄向国内国际一流水平。为了避免简单低级的重复创新 ,在开展创新创效活动时,要让青年职工有机会了解国内、国际最新动态,了解具有国内国际一流水平的创新成果,这样可以避免创新出现盲目性,可以使青年职工有更大的创新压力和创新紧迫感,才能保证通过创新切实提高企业的竞争实力。上海宝钢团委坚持法办“跟踪世界一流技术讲座”,通过专家讲课,观看录相等形式,向青年介绍国际一流的新技术、新工艺、新产品,使青年创新创效活动既立足岗位又超越岗位,取得了良好的效果。这些做法值得我们学习和借鉴。

  7、创新必须要有机制保障。首先要有领导机制。要有人来组织、协调 和管理创新创效活动。企业要形成党政领导挂帅、团组织牵头、各有关职能部门共同参加的组织领导机构。第二是要有评价体系。对创新成果以及创新成果所带来的效益都要及时给予科学的评价和认定,要让青年的创新成果得到及时认可。第三是要建立激励机制。对取得的创新成果给予奖励,要保护青年职工的创新积极性。 第四要建立扶持机制。扶持机制主要包括三个方面,一是要让青年有具体的创新项目。蚌埠市政府赋予了团委市项目审批项权,让青年参与技术创新多了一条渠道。二是资金扶持。对一些好的项目要积极争取项目资金,确保创新项目能够得以顺利实施。三是人才扶持。要组织专家对青年创新创效进行有针对的指导。

  8、 要处理好创新创效活动与“号”、“手”活动的关系。青年岗位能手活动和青年文明号活动是过去几年青工战线创下的两个工作品牌,这两项工作已经进入了良性的发展轨道。自从推出青年创新创效活动以来,许多人提出了这样一个问题,即“号”、“手”活动以后的位置怎么摆?我们看法也可叫态度是,青年创新活动 是今后一个时期青工战线工作的重中之重,创新创效活动与“号”、“手”活动不存在相互矛盾的问题,不 存在舍谁取谁的问题。确切地说,创新创效活动是“号”、“手”活动的继承和发展,“号”、“手”活动 今后还须继续深化发展,只是要赋予“号”、“手”以创新的内涵,在评选“号”、“手”时要突出创新内容。今后,要逐步实现以创新创效活动统揽青工战线各项工作,重点打响创新创效活动品牌。过去“号”、 “手’活动所建立起来的一系列机制也将逐步为创新创效的活动吸收和运用,并加以完善。

  9、创新创效活动必须注重效益和人才效益双丰收。我们开展创新创效活动,明确提出要通过创新达到企业创效的目的,但不是说要放弃别的效益。共青团是培养青年人才的大学校,是青年锻炼成长的大熔炉。培养人才一直是共 青团组织的一项最大的政治优势。我们不能因为追求了直接的经济效益而忽视了人才效益,创新创效活动必须 力争做到经济效益和人才效益双丰收。创新创效不是一朝一夕的事情,也不是凭空拍脑门的事情,必须依靠一代又一代具有较高创新素质的优秀青年人才的不断努力。创新创效活动如果不为企业带来经济效益,那么活动在企业就没有市场,就不会得到企业的认同和欢迎。同样,如果只追求短暂的经济效益而没有人才效益,创新创效活动就没有人才支持,就没有长久的生命力,创新创效活动就会成为无源之水。因此,在开展创新创效活动过程中,要把培养青年创新能力放在非常突出的位置抓紧抓好。

  10、创新创效活动要与团建创新结合起来。近年来,随着国有企业改革力度的不断加大,市场化进程的不断加快,企业共青团工作的内在条件和外部环境也受到了一定程序的影响。在这种情况下,企业团组织必须一手抓业务工作,一手抓团的自身建设。具体地说,就是既要抓好创新创效活动,又要做好团建创新。共青团组织也要发挥创新精神,以创新的姿态主动适应各种形势的新变化,在坚持团的基本性质和根本任务的前提下,不断强化创新理念,创新团的组织建设,创新工作思路,创新工作方式,创新有特色的活动载体,始终以创新的精神开拓共青团工作的新局面。绝大多数团干部自身也处于青年时代,正处在创新的黄金时期,团干部自身也要有创新精神,要善于学习,善于创新,要学会扬弃。要克服懒惰和传统的思想,勇于解放思想,创新观念,才能带领广大青年职工积极投身创新实践,才能确保青年创新创效活动取得可喜的成果。

  我省推进青工创新创效活动的措施和要求。

  1、进一步加强对青工创新创效活动的领导。

  去年7月,团省委在省经贸、省专利局、省科协的大力支持下联合下发了《关于在 全省企业青年职工中开展创新创效活动的意见》,并成立了全省企业青年职工创新创效活动领导小组。我们要求各市、地也要在年内建立健全相应机构,各企业要根据实际情况,争取成立有党政领导、技术部门和团委负责人参加的组织领导机构,以便统一领导、协调一致地开展工作。

  2、建立健全青工创新创效活动的运行机制

  一是组织保障机制。要在建立活动领导机构的基础上,广泛成立企业青年科技协会、青年管理者联谊会、服务创新活动小组、促销队等,有条件的企业还要依托企业技术中心来建立活动阵地;二是实践培养机制。企业要解放思想,为肝工的各类竞赛、练兵、比武、攻关活动提供机会和便利条件,并在企业形成一贯制,尤其要 部门支持,成立评价考核机构,制定科学的评价标准,及时组织成果评估、考核和认定。要制定创新创效活动的奖励政策,对优秀组织单位、先进个人、优秀成果及时给予表彰和宣传;四是创新成果转化和推广机制。要以市场为导向,以效益为目标,建立正常的创新成果化渠道,真正体现科技对经济增长的贡献率。

  3、统一行动,精心筹划,分步实施。

  团省委的总体考虑是:今年要在去年试点、启动的基础上全面推开,以国有企业和技术创新为重点,力争使活动在80%以上的国有企业全面推开,80%以上的国有企业青年职工参与到活动中来,同时积极向非公有制企业拓展,初步形成群众性的创新创效热潮。一是继续抓好各级试点工作。切实加强对试点单位的指导,积极鼓励试点单位大胆探索,及时总结试点单位的做法和经验,使试点单位成为创新创效活动的示范标杆;二是分行业推进。发挥行业厅局的优势,联合下发文件,召开启动会议进行行业推广;三是将活动逐步向非国有企业拓展;四是逐级健立青年创新创效活动专项资金;五是推动行业和企业出台有关奖励政策,形成激励青年勇于创新的积极导向。向市、地要按照省里的统一安排,尽快成立机构、制定政策、抓好试点,建立工作责任制,一级抓一级,一级带一级,创造性地开展工作。各企业要抓紧建立活动工作体系,切实把握好选项立项、组织攻关、成果早点报、评审表彰、推广就用等环节,努力使青工创新创效活动成为企业科技开民和生产管理体系的有机组成部分。

  4、高度重视创新与创效的统一。创新是创效的基础,创效是创新的目的,二者相辅相成,不可偏偏废。我们提倡的不是什么精英式的创新,而是群众性的创新活动,它必须是深入到现实生活中的创新,必须是与生产手段紧密结合的创新,必须以能否实现创效作为唯一检验标准。因此,开展青工创新创效活动,一定要坚持以市场为导向,注重创新成果的开发应用,把着眼点放在提高企业经济效益上,从而使这项活动真正成为企业生产经营活动新的增长点。

  同志们,我们正处在一个呼唤创新的时代,我们生活的一个崇尚知识、讲究文明的国度,开展青工创新创效活动,既是时代的要求,又是历史的契机,让我们把握机遇,振奋精神,真抓实干,开拓创新,为国有企业改革的顺利推进,做出我们应有的贡献。

              

               在全市团干部学习贯彻十六大精神暨
             第二十期团务理论培训班开学典礼上的讲话

                郑 牧 民 (2002年12月1日)

各位团干:
     在中国共产党第十六次全国代表大会胜利闭幕不久,团市委就在这里召集全市团干部认真学习领会十六大精神,深入学习研究共青团工作的基础理论和最新实践,把学习贯彻十六大精神同研究推进新时期共青团工作有机结合起来,这项工作抓得非常及时也很有必要。
      党的十六大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。 大会把"三个代表"重要思想同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党的指导思想,提出了新世纪新阶段党和国家的奋斗目标和行动纲领,选举产生了新一届中央领导集体,圆满地完成了大会的各项任务,极大地振奋了全党和全国各族人民的精神,进一步展示了我们党坚持改革开放、维护世界和平与促进共同发展的良好形象。
      认真学习贯彻十六大精神,是摆在全市人民面前的首要任务,也是我市广大团干部当前和今后一个时期的首要政治任务。用十六大精神统一全市团员青年的思想,激励广大团员青年同心同德,艰苦创业,协力加快现代化建设步伐,对于我们全面建设小康社会,顺利实现"率先"目标,具有重大的现实意义和深远的历史意义。作为青年的领头人,各位团干部一定要认真深入地研读十六大报告,全面深刻地领会十六大精神,牢牢把握全面建设小康社会和加快皖江开发开放的新的历史机遇期,解放思想,与时俱进,在广大青年中做学习贯彻十六大精神的楷模。
      要成为广大青年学习贯彻十六大精神的楷模,团干部就必须努力做新时代学习的先锋。新的形势、新的任务,对当前从事共青团工作的青年干部提出了更高的要求。广大团干部要认真学习和深刻领会十六大精神。要牢牢把握十六大的灵魂和十六大的主题,全面了解十六大提出的目标、任务、方针和政策。要深刻领会和把握十六大报告的灵魂,牢固确立"三个代表"重要思想的指导地位;深刻领会和把握十三年来的基本经验,用以指导改革开放和现代化建设的实践;深刻领会和把握小康社会的奋斗目标,增强率先发展的责任感和紧迫感;深刻领会和把握政治、经济、文化建设和改革的部署,坚持深化改革与推进政治文明、物质文明、精神文明协调发展;深刻领会和把握新阶段党所肩负的崇高使命,坚持党建带团建,全面加强和改进团的自身建设。要通过学习,把思想和认识统一到十六大报告精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十六大提出的任务上来。广大团干部要注重学习马克思主义和共青团工作的基本理论。一方面,要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,全面了解马克思主义与中国实践相结合在不同阶段所取得的发展,不断丰富自己的理论素养;学会用马克思主义的立场、观点、方法研究解决当前面临新情况、新问题,不断拓展自己思想的新境界,增强自己驾驭全局的能力。另一方面,要深入研究共青团工作的基本理论,准确把握发展中的共青团工作的理论体系,及时了解、借鉴新时期共青团工作的成功经验,学会用掌握的理论指导当前的实践,不断提高自己处理具体工作和解决现实问题的能力。广大团干部要坚持系统地学习有关的专业知识和技能。要立足本职岗位,放眼世界,主动适应新时期共青团和青年工作的新需求,认真学习当代政治、经济、科技、文化、金融、法律等方面的专业知识,学会运用外语沟通和获取信息,学会利用计算机学习和工作,不断提升自己的综合素质和适应能力,努力使自己成长为一名学习型、开放型的团干部。
       要成为广大青年学习贯彻十六大精神的楷模,团干部就必须努力做新时代创新的先锋。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,在当今推动科技进步和经济发展中的地位和作用日趋显著。世界在变化,时代在前进,我国的改革开放和现代化建设实践在发展,这就要求我们必须及时总结实践的新经验,在理论上不断扩展新视野,作出新概括,通过理论创新实现观念更新,通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新。共青团事业是一项不断发展的事业,也是一项常新的事业。团的各项工作都应当随着形势的发展而不断创造,不断开拓,不断前进。广大团干部一定要勇于解放思想,更新观念。作为新时期的团干部,应当不断拓宽视野,主动地接受新信息和借鉴新经验,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,善于在解放思想中统一思想,在开拓创新中更新观念,用发展着的马克思主义指导共青团工作的新实践。广大团干部一定要善于创造性地解决问题,推进工作。不认真调查研究,不努力开拓创新,团的工作就难以打开局面,团的事业就难以向前发展。要围绕全市的总体部署去考虑、去运作团的工作和各项建设,通过深入调查研究不断深化、拓展和创新,使团的工作更紧密地贴近市委、市政府的中心工作,更好地适应形势发展的需要。要解放思想,实事求是,与时俱进,敢于冲破一切妨碍发展的思想观念,改变一切束缚发展的做法和规定,革除一切影响发展的制度弊端,以新的思想解放促进制度创新、机制创新和工作方式方法的创新。要善于运用创新的方式方法解决工作中的实际问题,用创新的工作思路开创共青团工作的崭新局面。
       要成为广大青年学习贯彻十六大精神的楷模,团干部就必须努力做新时代创业的先锋。当今时代是一个创业的时代,当代青年生逢其时,大有作为。团干部创业,最基本的是要立足本职岗位创一流业绩。要在全面把握十六大精神的基础上,把十六大的精神宣传到每一个青年,把十六大提出的任务落实到团的各项工作中去。要追踪共青团工作的新理念、新实践,积极借鉴先进地区共青团和青年工作新经验的基础上,理清工作思路,找出得力措施,进一步贴近青年、贴近经济工作,按照市场化的方式推进团的工作,努力实现共青团工作的新突破和持续发展。团干部创业,最核心的是要引领广大青年始终围绕我市"率先"目标创业建功。要紧紧围绕当前我市加速融入长江三角洲发达地区,全力推进以开发区为核心的园区建设,加快建设现代制造业基地、绿色食品基地、休闲旅游基地,积极推进工业化、城市化、市场化进程,全面优化发展环境等几个方面的重点工作,引导和帮助广大青年认清我市的发展形势,立足本地区、本单位的实际,勤学习,做实事,求实效,在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。团干部创业,最关键是要积极鼓励和帮助有为青年自主创业。要把引导和帮助青年创办微型、中小型企业,扩大生产经营规模,作为当前创业工作的重要切入点,继续深化"下岗青工创业行动"和"帮助青年创业计划",加大培养青年兴业领头人的力度。要努力营造干事创业的良好环境,充分发挥包括青年知识分子在内的青年工人、青年农民的积极性、创造性,注意团结个体户、私营业主等社会各个阶层的广大青年,鼓励他们的创业精神,保护他们的合法权益,引导他们为我市的改革和发展多做贡献。要在青年中大力提倡尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,激发一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力,形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的思想观念和创业机制,努力营造鼓励青年干事业、支持青年干成事业社会氛围。
       各位团干,伟大的时代孕育着崭新的机遇,宏伟的目标召唤着有志的青年。希望各位团干以"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实十六大精神,倍加珍惜难得的历史机遇,倍加珍惜这次难得的学习机会,勤奋求知,锐意进取,扎实奋斗,只争朝夕,在实现"率先"目标的征途上,创造出无愧于时代,无愧于党和人民的新业绩。

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