关于在全市企业青年职工中开展创新创效活动的意见

当涂县,各区、局团委,市直属各单位团(工)委、,急支、支部,马钢集团公司、马钢股份公司、十七冶公司及二级厂矿团委、总支:

  为了贯彻、落实团省委、省经贸委、省专利管理局、 省科协“关于在全省企业职工中开展创新创效活动的意见”(皖青联【1999]25号)精神,动员和引导企业青年 职工增强创新意识,提高创新能力,投身创新实践、在企业创新中发挥生力军作用,为促进我市企业改革和发展作出积极贡献,团市委、市经贸委、市科委、市科协决定联合在全市企业青年职工中开展创新刨效活动(简称青年创新刨效活动)。提出如下意见:

  一、活动宗旨

  青年创新创效活动,是以企业青年职工为主体,以创新创效为目的的群众性实践活动;是推动企业加快技术进步、调整产业结构、创造经济效益的有效措施,是引导企业青年职工加强学习、锐意创新,在企业改革和发展中成长成才、建功立业的重要途径,是企业团组织服务企业中心工作、服务于经济发展的实际行动。开展创新创效活动,旨在引导企业青年职工立足岗位,面向 市场,通过创新刨效为企业发展注入新的活力,促进企业经济效益的提高。

  二、基本内容

  青年创新创效活动,要以市场为导向,以提高企业经济效益为目标,围绕创新这个主题,重点突出技术创新。从企业技术、管理、营销、服务等各个方面来展开。

  1、技术创新

  动员和组织青年职工围绕企业技术创新工作,大力开展“四个一”活动,充分发挥他们的作用,积极引导广大青年职工参加技术创新项目的研究和开发。鼓励广大青年职工争做技术带头人。从本职工作出发,广泛开展“五小”(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)、先进操作法和其他技术革新、专利发明及合理化建议活动。开展技术培训,技术咨询、信息交流、技术转让等”中介服务,加强与高等院校、科研院所合作,促进科技成果转化为现实生产力。通过开展技术。创新,建立以企业为主体的技术进步机制,增强企业的核心技术开发能力和市场竞争力,促进企业的发展。

  2、管理创新

  动员和组织青年职工创新管理思想,不断根据市场和社会变化,积极借鉴国内外企业先进管理的经验,不断探索适应企业自身特点的管理模式、管理方法、管理手段。开展质量管理小组、安全管理小组等活动。向管理要效益,推动企业提高管理水平,赢得市场竞争。调动企业青年管理人员的积极性和创造性,分析查找企业管理中存在的薄弱环节和突出问题,为加强企业管理出主意,动脑筋,想办法。推进企业管理的制度化、规范化、科学化和现代化,建立相应的规章制度,引导和鼓励企业青年管理人员积极探索,勇于实践,总结企业管理的成功经验,形成适应企业自身发展的管理模式。

  3、营销创新

  动员和组织青年职工提高对企业营销重要性的认识,刻苦学习营销知识,强化营销意识,创新营销手段,提高营销能力,成为经验丰富、思路开阔和踏实勤勉的专业营销人才。面向市场,面向用户,做好市场分析,艰踪市场变化,以市场为导向,研究营销战略,制定营销规划,确定营销目标构建营销网络。以用户满意为原则,不断拓宽市场空间,扩大品牌知名度,提高企业产品的市场占用率。

  4、服务创新

  动员和组织青年职工增强服务意识,树立顾客第一的思想,从顾客关心的具体事情做起,改进服务态度。创新服务方式,优化服务过程,改善服务环境,营造良好的服务氛围,为顾客提供更快捷、更有效的服务。

  三、保障措施

  1、成立组织机构

  要加强对活动的组织领导,成立以企业党政领导牵头,团组织具体协调,有关职能部门共同参与的组织管理机构。成立青年科学技术协会、攻关小组等组织,经常性组织技术攻夫、技术交流、技术协作和技术竞赛活动。成立青年管理者联谊会、服务创新活动小组、促销队等,指导青年在管理、营销)服务等方面积极创新。

  2、发展活动阵地

  要采取多种方式,因企业而宜,大力发展活动阵地。为企业青年职工进行创半年提供必要的条件和场所。已建立技术中心的企业,要依托企业技术中心来建立活动阵地。

  3、健全评价体系

  要依照国家法律法规,争取相关职能部门支持,成立评价考核机构。围绕创新实践,突出创新效果,制定科学的评价标准。依据评价标准,组织成果评估考核和认定。

  4、建立物质依托

  把活动纳入企业技术创新工程,争取企业科技开发经费支持,为青年职工开展创新创效活动提供必要的资金保证。有条件的可设立青年创新创效活动专项基金,用于扶持重点项目的攻关和重点课题的研究。

  5、完善激励机制

  要本着精神鼓励与物质奖励相结合的原则,制定活动的奖励政策,对优秀组织单位、先进个人、优秀成果等给予表彰奖励。不断完善激励机制,推动创新创效活动深入发展。

  四、有关要求:

  1、加强领导

  团市委、市经贸委、市科委、市科协联合成立全市企业青年职工创新创效活动领导小组,领导小组下设办公室(办公室设在团市委青工青农部),专门负责青年创新创效活动的实施工作。各企业也要成立有党政部门、技术部门和团委负责人、科协负责人参加的组织领导机构。

  2、典型示范

  活动要以典型引路,示范带动的方式步推行。团市委、市经贸委、市科委、市科协将选择10家创新基础比较好的企业作为试点单位(名单附后)。在总结试点经验的基础上,再全面展开。

  3、创新工作方式

  青年创新创效活动是一项开拓性很强的工作。企业要以创新的精神来组织开展这项活动,积极探索、大胆采用有助于创新创效活动的方式方法。在活动内容、活动机制、活动阵地等方面不断推陈出新,形成一与企业改革发展相适应的工作动作机制。

  4、加强宣传

  各企业要开展多种形式的宣传教育活动,营造有利于创新创效活动开展的良好氛围。及时总结推广青年创新创效中的好做法、好经验,深入挖掘、树立、宣传活动中涌现出来的先进典型,形成积极的导向。请各企业将贯彻实施本活动意见的情况反馈到团市委青工青农部。

  附1:全市企业青年职工创新创效活动领导小组名单

  组 长: 黄双喜   团市委书记

  副组长: 刘 序   市经贸委副主任

       陈世如   市科协副主任

       姜有银   市科协副主席

  成 员: 吕 坤   市经贸委技改科科长

       刘云中   市科委专利管理科科长

       张 华   市科协普及部部长

       王启荣   团市委青工青农部副部长

 办公室主任:王启荣(兼)

  附2:全市企业青年职工创新创效活动试点单位名单

  市纺织厂 市金星化工集团 市山鹰造纸集团 市第二发电厂 市发电厂 马鞍山钢铁设计研究院
  十七冶路桥公司 马钢南山矿 马钢第二轧钢厂

                      共青团马鞍山市委    马鞍山市经济贸易委员会

                     马鞍山市科学技术委员会   马鞍山市科学技术协会